Batigoal
Well-known member
Wellicht ben ik te simpel, maar als je een betere beloning krijgt, wordt de werkdruk toch niet lager? Als je er 200 per maand bij krijgt, trekt dat toch niet zoveel extra studenten die de PABO gaan doen? Stel dat dit allemaal wel lukt, dan moet je de mensen nog steeds opleiden voor leraar, wat ook weer 4 jaar duurt. Je kunt er wel elk jaar 4 miljard bij doen, maar dan is het probleem binnen 2 of 3 jaar nog steeds niet opgelost.
Als ik in dat artikel van Maasveld het salaris zie is daar weinig mis mee. En weer meer salaris vragen gaat het probleem maar beperkt oplossen. Volgens mij kan men beter investeren in aantrekkelijke randvoorwaarden of investeren in de promotie van het docentschap.
Al met al zou het vooral helpen als docenten niet de helft van de tijd maatschappelijk werker hoeven te zijn, maar dat is inherent aan de huidige tijd.