Heb je mentale problemen, hondsdolheid en ook aan kunnen tonen dat je daarmee meer dan prima kunt functioneren? Dan redt je het misschien wel binnen de organisatie van NAC. De zoveelste exit dit seizoen, dit keer in de vorm van Eisenga, wanneer gaat het ooit rustig worden achter de deuren van NAC?
Omroep Brabant sprak met Oud-NAC-icoon Ton Lokhoff en John Karelse over de onrust in Breda. Na het vertrek van Brood, Vrede, Weijs en de felle kritiek op Tom van den Abbeele deze week vertrok ook Luuc Eisenga die maar net aan het jaar vol heeft weten te maken. Lokhoff: “Ik zie vooral fouten in het voorwerk. Als je er na een jaar al achterkomt dat de visies niet overeenkomen, dan heb je van tevoren je werk niet goed gedaan.” Hiermee deelt hij een sneer uit aan Nicole Edelenbos die toen fungeerde als interim-directeur na het opstappen van Goetzee.
Ook Karelse deelt de mening van Lokhoff, of hoe hij het mooi verwoord 'de zoveelste aflevering in de soap NAC'. Karelse: “Het begint allemaal bij een goede organisatie. Een nieuwe directeur gaat de club niet helpen als de organisatie daarachter niet goed geregeld is.” Het is een waar directiekerkhof in Breda en Karelse verwijt NAC dan ook visie: “Waar wil de club heen en hoe willen ze dat gaan bereiken? Daarna moet je je natuurlijk ook aan die visie houden en niet bij de eerste tegenslag meteen afscheid nemen van bepaalde mensen.”
Karelse suggereert dat NAC nu met een kanon en zwaargewicht moet komen om de club in rustig vaarwater te krijgen. Lokhoff vind dat ze voor die rol in de buurt moeten rondkijken: “Iemand die binding heeft met de club, de stad en met voetbal. Je moet iemand aanstellen die de club kent, die weet hoe om te gaan met de NAC-fans en sponsoren. Daar begint alles mee.” aldus Lokhoff.
We wisten gisteren in de podcast ook al te melden dat er al een naam klaar zou staan om deze rol te vervullen, helaas weten we nog niet wie, maar Lokhoff heeft nog wel een suggestie: “Ik pleit voor John Peek. Hij is al jaren voorzitter geweest van NAC, heeft in de Raad van Commissarissen gezeten, kent de club dus goed, heeft kennis van zaken en is communicatief sterk.”
De tijd zal het leren.
