Dat komt omdat ze vooral naar prijs kijken. Dan kopen een pakket en willen ze het proces gaan aanpassen, terwijl het andersom moet.
Nou ze hebben bij ons niet naar de prijs gekeken een aantal jaren terug.
Bizar wat dat gekost heeft.
Ze hebben circa 30% van het kantoorpersoneel ( tussen de 15 en 20 man) vrijgemaakt( en dus 30% extra uitzendkrachten aangenomen voor die tijd) voor het onder de knie krijgen van SAP plus het fine tunen van het systeem, en dat heeft dus ongeveer een jaar geduurd voordat alles was overgezet en we echt met SAP gingen werken, alleen in de jaren erna was het allemaal zeer matig in ondersteuning van SAP maar vooral ook van de intern specialisten van het bedrijf die in Zwitserland werkten.
Maar het is zo'n complex systeem dat de soms meest simpele verandering zeer moeilijk te realiseren is , en wat je dan krijgt is dat mensen om het systeem heen gaan werken. En je dus voor SAP werkt ipv dat SAP jouw ondersteunt.